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• Buono lavoro
  Cosa è il buono lavoro Il buono-lavoro è una forma di retribuzione per lavoro occasionale di tipo accessorio. E´ stato introdotto per semplificare e deburocratizzare il settore del lavoro occasionale. Il datore di lavoro acquista dall´Inps (Istituto Nazi (...) - Fonte libertadiscelta
• Cottimo
  Il cottimo è una forma di retribuzione in cui il lavoratore subordinato è ricompensato unicamente in base al risultato del proprio lavoro e non in base delle ore di lavoro prestate. Il cottimo è previsto e disciplinato dall´art. 2099 del codice civile. La (...) - Fonte arealavoro
• Quattordicesima
  La quattordicesima mensilità dello stipendio è un accordo di natura contrattuale che può essere stipulato dalle parti sociali. Viene retribuita al lavoratore una volta l´anno nel periodo pre-estivo compreso tra l´inizio di giugno e la fine di luglio. La d (...) - Fonte arealavoro
• Prestazioni occasionali
  Le prestazioni occasionali sono rapporti di lavoro con una durata complessiva non superiore a 30 giorni nel corso di un anno solare, con uno stesso datore di lavoro committente, e con una retribuzione complessiva non superiore a 5.000 euro. Gli elementi d (...) - Fonte arealavoro
• La retribuzione previdenziale nell’Irap delle Asl
  Con la risoluzione 121/E l`Agenzia esamina un quesito posto da un´azienda ospedaliera in merito al trattamento, ai fini del calcolo dell´Irap secondo il metodo retributivo (articolo 10-bis del decreto legislativo 446/97), di alcune somme corrisposte a dip (...) - Fonte consulenzafiscaleweb
• Diritti e doveri scaturiti dal contratto di lavoro ripartito
  Il contratto di lavoro ripartito, anche detto Job Sharing, è stato introdotto dalla Riforma Biagi ed è disciplinato dal D. Lgs. n. 276/2003, art. 41 – 45. Con un contratto di lavoro ripartito si intende il (...) - Fonte lavoro
• I compensi percepiti da un´associazione dilettantistica
  In tema di redditi una trattazione particolare è riservata ai compensi percepiti dalle attività svolte presso un´associazione dilettantistica. Con tale denominazione si includono le associazioni sportive dilettantistiche (...) - Fonte lavoro
• Calcolo della Quattordicesima
  La quattordicesima è riconosciuta al lavoratore una volta all´anno (nel periodo tra giugno e fine luglio). Il calcolo della quattordicesima si basa sulla retribuzione mensile fissa qualora il contratto di lavoro duri da almeno 12 mesi (...) - Fonte lavoro
• Minimale di retribuzione dei lavoratori.
  La contribuzione previdenziale e assistenziale per la generalità dei lavoratori non può essere calcolata su imponibili giornalieri inferiori a quelli stabiliti dalla legge. In particolare la retribuzione da assumere ai fini contributivi deve essere deter (...) - Fonte arealavoro
• Il modello CUD: esempi e info
  Il modello CUD è lo strumento che certifica i redditi di: i lavoratori dipendenti, i lavoratori a progetto, i lavoratori subordinati, i pensionati o coloro che percepiscono un trattamento pensionistico. Il modello CUD è consegnato dal datore di lavoro (...) - Fonte lavoro
• Lettere: lo sfogo di una donna vittima di discriminazioni sul Lavoro
  Spero proprio che questa mia lettera possa arrivare ad essere stampata e letta con attenzione. Ho letto l’articolo sulla discriminazione femminile al lavoro siamo “svantaggiate"e non posso fare a meno di raccontare quanto mi sta accadendo. La parola “svan (...) - Fonte portaldiritto
• Modello 730 novità del 2009
  Il modello 730 è una dichiarazione semplificata agli effetti dell`imposta sul reddito delle persone fisiche che permette di ottenere gli eventuali rimborsi direttamente con la retribuzione o con la pensione, in tempi rapidi. Anche nel caso in cui non sia (...) - Fonte consulenzafiscaleweb
• Cassa integrazione straordinaria
  La cassa integrazione straordinaria è un intervneto dello Stato a sostegno dei lavoratori delle imprese in difficoltà, garantendo loro un reddito sostitutivo della retribuzione per un determinato periodo di tempo. La cassa integrazione straordinaria è con (...) - Fonte arealavoro
• Cassa integrazione ordinaria
  La cassa integrazione ordinaria è un intervento dello Stato a sostegno dei lavoratori delle imprese in difficoltà. Il fondo garantisce ai lavoratori un redditto sostituo della retribuzione lavorativa per un determinato periodo di tempo. Possono beneficiar (...) - Fonte arealavoro
• Torino, il Comune tutela i lavoratori precari
  Il documento impegna Sindaco e Giunta a invitare il Governo ad adottare entro il prossimo 31 marzo misure di sostegno del reddito, attraverso l´istituzione di un assegno mensile di disoccupazione, pari almeno al 60 per cento della retribuzione percepita (...) - Fonte ecoditorino
• Cassa Integrazione
  La Cassa integrazione è un intervento dello Stato che assicura la retribuzione al lavoratore, in caso di perdita della retribuzione o di contrazione dell´attività produttiva. E´ concessa alle imprese per situazioni temporanee non imputabili all´imprendito (...) - Fonte arealavoro
• Disoccupazione: definizione e l´indennità dell´INPS
  Si definisce disoccupazione, la condizione in cui si trovi un soggetto in età di lavoro che non sia una forza attiva nel mondo del lavoro, le possibili situazioni sono quelle di:una persona che cerchi attivamente un impiego (...) - Fonte lavoro
• Lavoro: guida alla cassa integrazione. Le differenze tra ordinaria e straordinaria
  La casa integrazione è un intervento a sostegno delle imprese in difficoltà che garantisce al lavoratore un reddito sostitutivo della retribuzione. Se ne distinguono due tipologie: cassa integrazione ordinaria e cassa integrazione straordinaria (...) - Fonte finanzautile
• Trasferte lavoro: caratteristiche e indennità di trasferta
  Le trasferte di lavoro comportano un cambiamento provvisorio, rispetto a quanto scritto nel contratto, del luogo in cui il lavoratore svolge le sue mansioni. Le trasferte lavoro si differenziano dal trasferimento del lavoratore per la durata del mutamento (...) - Fonte lavoro
• Lavoro in Italia: la retribuzione di Dicembre al 3,8%
  Buone novelle per le famiglie italiane. Le retribuzioni contrattuali orarie a dicembre sono aumentate del 3,8% rispetto a dicembre 2007 e dello 0,3% rispetto al mese precedente. Speriamo (...) - Fonte portaldiritto
• Messina: All`Ato1 ancora lavoratori senza stipendio
  L`Ato Messina 1 rifiuti ha disertato l`incontro fissato con aziende e organizzazioni sindacali dall`Upl lavoratori che sono ancora senza retribuzione. Cgil, Cisl e Uil chiedono l`invio del ver (...) - Fonte ecodisicilia
• Pensione Inpdap: a chi spetta, come richiederla e tutte le info online
  Dal momento di riforma del sistema previdenziale italiano, anche l´Inpdap si è adeguata alla grande differenziazione tra previdenza obbligatoria e previdenza complementare.La pensione Inpdap può essere: diretta (vecchiaia, anzianità, inabilità e privilegi (...) - Fonte lavoro
• Pensione INPS: i criteri di calcolo e l´estratto conto personale
  La pensione INPS è calcolata in base all´anzianità contributiva dal lavoratore maturata al 31 dicembre 1995. Il criterio per determinare la pensione INPS può essere: contributivo, retributivo o misto. Alla base di questi tre sistemi di calcolo vi è il num (...) - Fonte lavoro

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